Durch individuelle optimale Förderung von Mitarbeitern sorgt ANTHOJO für interne Qualitätssicherung. Und dafür, dass auch in Zukunft der Bedarf nach gut ausgebildeten Fachkräften gedeckt ist.

In unserem Fortbildungsprogramm spielen handfeste Weiterqualifizierung, aber auch Sensibilität für zwischenmenschliche Vorgänge und gruppendynamische Prozesse eine wichtige Rolle. Mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit vor Augen, bieten wir Mitarbeitern im beruflichen Alltag ganz bewusst eine Vielzahl von Mehrwerten:

• Faire Vergütung für Ihre Leistung
• Mehr Zeit für intensive Betreuung
• Know-how-Austausch und kollegiale Beratung in allen Geschäftsbereichen
• Flexible Entwicklungschancen innerhalb der ANTHOJO-Gruppe
• Vermittlung zeitweiliger Unterkünfte bei Neuanstellung
• Fort- und Weiterbildung
• Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der Anthojo Gruppe

Erkundigen Sie sich über aktuelle Stellenangebote in unseren Häusern.

Praktikum?

Sie interessieren sich für eine Beschäftigung in der Betreuung? Haben aber noch keine Erfahrungen gesammelt? Machen Sie ein Praktikum bei ANTHOJO. Unterschiedlichste Möglichkeiten eines Praktikums werden in verschiedenen Bereichen angeboten.

Für Anfragen können Sie sich entweder direkt an die Einrichtungen wenden. Oder schreiben Sie uns einfach per E-Mail.